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jueves, 23 de abril de 2026

De vuelta

Tengo el blog abandonado, no hay excusas. Bueno, en realidad s铆 las hay. He sufridos dos lesiones seguidas bastante largas y la salud es lo primero 馃槉.

Ahora tendr茅 que actualizar 3 a帽os de formaci贸n y aprendizaje. Me pondr茅 poco a poco porque estoy inmersa en el curso de Embajadores eTwinning, en mitad del Encuentro Did谩ctico Nacional eTwinning y con la jornada de "Internacionalizaci贸n en los centros a trav茅s de los programas Biling眉es y Pluriling眉es, Erasmus + y eTwinning" de la educaci贸n en Castilla La Mancha, donde participar茅 como ponente.

En el tiempo que llevamos sin leernos he ganado un premio nacional eTwinning (2024) y un Premio Europeo (2025). Os lo cuento pronto.



Ahhhh, y lo m谩s importante, el d铆a que he elegido para volver:

¡FELIZ D脥A DEL LIBRO A TODOS/AS!馃摉

jueves, 1 de abril de 2021

Altas, bajas y a vueltas con la vacunaci贸n COVID-19, pero siempre aprendiendo

    En las 煤ltimas semanas, en las que he estado de baja, y para evitar entrar en una espiral de decaimiento, tristeza, ansiedad o como lo queramos etiquetar, me he apuntado a varios cursos de INTEF y de European Schoolnet Academy , todos altamente recomendables, y he participado en alg煤n seminario en l铆nea y en encuentros did谩cticos de eTwinning .
    Sobre el tema de la vacunaci贸n a los docentes, y aunque esta entrada s贸lo sirva para desahogarme y volcar mis pensamientos, quiero poner de manifiesto que el proceso de citaci贸n ha sido un desastre, al menos en Albacete capital. 
    Se comenz贸 llamando telef贸nicamente para las citas, pero los listados de maestros no estaban actualizados. Esto ha supuesto que compa帽eros que estaban de alta a fecha del comienzo de la vacunaci贸n, trabajando en su centro correspondiente, no han sido llamados porque cuando se hizo el listado estaban de baja. Otros est谩n a la espera de ser llamados. Otros se han vacunado con sus centros, a pesar de estar de baja, porque el listado era anterior a su baja. Otros han ido a vacunarse cuando han llamado a su centro (a煤n estando de baja), puesto que desde el primer d铆a se dieron cuenta de que era inviable ir llamando uno por uno a todos los docentes para las citaciones y optaron por avisar a los directores. Y otros, como ha sido mi caso, me incorporar茅 el lunes 5, estoy de alta laboral y a pesar de no haber sido citada, el pasado martes me acerqu茅 al punto de vacunaci贸n y recib铆 mi primera dosis de AstraZeneca. 
    Pas茅 el COVID-19 en marzo de 2020 y ahora con la vacuna he pasado d铆a y medio en cama con mucha m谩s fiebre que el a帽o pasado y con dolores articulares, en un estado en el que me hubiera sido imposible acudir a mi centro de trabajo. Menos mal que me han podido vacunar estando de vacaciones como al resto de mis compa帽eros. 

viernes, 29 de enero de 2021

Graphic Recording y Sketchnoting

    Dentro de la unidad 3 "Neurociencia, rutinas de pensamiento y diversidad en clave visual" del Mooc "Visual Thinking en Educaci贸n" (4陋 edici贸n) del INTEF, vamos a ver dos recursos a utilizar.

1. Graphic Recording: la habilidad para sintetizar las ideas generadas en un proyecto o en la resoluci贸n de un problema. Supone la adquisici贸n y el desarrollo de competencias anal铆ticas que, previamente, han supuesto una reestructuraci贸n de nuestra mente, de nuestros pensamientos y, por tanto, de la manera en que interpretamos la realidad.

Beneficios en el aula:

  • Desarrollar nuestra atenci贸n por medio de la identificaci贸n de palabras clave que gu铆en nuestra representaci贸n en clave visual thinking. De este modose contribuye a la concreci贸n y a la eficacia,  logrando as铆 la comprensi贸n de los conceptos. El uso de met谩foras visuales provoca que construyamos significados.
  • Abrir la mente y, con ello, nuestro proceso creativo con el objetivo de que se haga visible y sea comprensible para nosotros o para la audiencia. Esa peque帽a dosis de adrenalina que el cerebro necesita para despertar a nuevas ideas.
  • Favorecer la retenci贸n a largo plazo. La mayor parte de la poblaci贸n desarrolla la memoria visual o fotogr谩fica en mayor grado que la textual debido a la simplicidad en la percepci贸n de las im谩genes. Permite la decodificaci贸n y comprensi贸n directa de las im谩genes.

     Algunas sugerencias para llevar el graphic recording al aula son: evaluar un contenido que siga una secuencia temporal o conceptual; exponer oralmente un contenido; prototipar o maquetar un dise帽o y fomentar el pensamiento colectivo, abriendo el espacio a la construcci贸n colectiva; para tomar apuntes, reflexionar sobre lo tratado en una ponencia, seminario o en una visita de expertos.

2. El sketchnoting es el nombre que recibe la toma de apuntes visuales; se trata de una t茅cnica que permite escuchar, conceptualizar, sintetizar, dibujar y recordar lo esencial de algo que estamos escuchando. 

 Video 3.2 Visual Thinking y Neurociencia





mi茅rcoles, 27 de enero de 2021

Lenguaje visual para la atenci贸n a la diversidad en el aula

     La atenci贸n a la diversidad en las aulas es un aspecto important铆simo de la educaci贸n y todav铆a m谩s cuanto m谩s peque帽os sean nuestros alumnos. Desde mi experiencia como tutora de Educaci贸n Infantil entiendo esta atenci贸n a la diversidad como la atenci贸n a todo mi alumnado, ya que cada uno aprende de una manera diferente y con ritmos distintos. En las asambleas de infantil se trabaja cada d铆a visualmente porque es la forma en la que m谩s conceptos son capaces de aprender los alumnos. 

    En el caso de los alumnos con especiales necesidades este trabajo visual es mucho  m谩s necesario e imprescindible en algunos de los casos. 

    Os comparto una actividad realizada para los alumnos con TEA de mi centro con Pictoeduca.

#VisualMooc

martes, 26 de enero de 2021

Biblioteca visual: Regla del 6x6

     Como reto en esta unidad dos del Mooc de Visual Thinking del INTEF tenemos que comenzar a crear una biblioteca personal de recursos con los conceptos visuales con los que m谩s trabajemos a diario. Para ello vamos a utilizar la regla del 6x6 de Dan Roam:



lunes, 25 de enero de 2021

Materiales y herramientas para trabajar el Visual Thinking

     Aunque profundizar茅 en las aplicaciones y recursos digitales propuestos en esta unidad dos, personalmente prefiero utilizar las herramientas tradicionales: papel, l谩pices, bol铆grafos y rotuladores.

                     


#VisualMooc #INTEF


s谩bado, 16 de enero de 2021

 Reflexionando sobre Visual Thinking

#VisualMooc

    Como maestra de Educaci贸n Infantil compruebo cada d铆a que una imagen vale m谩s que mil palabras. Adem谩s, utilizo diariamente pictogramas, tanto para mis alumnos con TEA como para el resto de alumnado de infantil.

    Visual Thinking es una forma de expresar ideas, pensamientos y emociones a trav茅s de im谩genes (o dibujos)  y creo que 

puede ser una herramienta que facilite el aprendizaje de todos mis alumnos, ya que:

- aumenta su motivaci贸n,

- atrae su atenci贸n,

- escuchan,

- retienen m谩s f谩cilmente la informaci贸n.

viernes, 15 de enero de 2021

VISUAL THINKING EN EDUCACI脫N 
#VisualMooc #INTEF
Soy Ascen, maestra de Educaci贸n Infantil, y como pod茅is comprobar, dibujar no es lo m铆o ;)

domingo, 11 de octubre de 2020

ESCUCHA Y COMUNICACI脫N EMP脕TICA #EduEmocionalMooc

     Para finalizar este Mooc del INTEF sobre "Habilidades para la vida y alfabetizaci贸n emocional en contextos educativos" nos centraremos en la escucha y la comunicaci贸n emp谩tica. Para ello hemos realizado el siguiente dec谩logo:


ACCIONES PARA MEJORAR LA ESCUCHA ACTIVA:                                                                                                                                                                    Aplicar la regla de los 5 segundos.                                                                  Controlar mi comunicaci贸n no verbal.                                                              Dar m谩s tiempo en la asamblea diaria para que los alumnos compartan lo que necesiten.                                                                                                                                                                                                                                  Una vez realizado el curso y valorado de nuevo las habilidades para la vida que hemos trabajado me doy cuenta de que mi comunicaci贸n con los compa帽eros debe ser m谩s efectiva, por lo que seguir茅 practicando para mejorar este aspecto. En el resto de habilidades trabajadas la valoraci贸n ha sido similar, puesto que ha pasado poco tiempo entre la valoraci贸n inicial y la final. El trabajo con las emociones es una carrera de fondo. 

s谩bado, 10 de octubre de 2020

TRABAJANDO LA EMPAT脥A #EduEmocionalMooc


    La empat铆a puede definirse como la capacidad de ponerse emocional (y tambi茅n cognitivamente) en el lugar de otra persona, de comprender lo que pasa por su mente, y c贸mo y por qu茅 se siente de determinada manera, todo ello desde su perspectiva y, por tanto, reconociendo que las ideas, creencias y valores del otro pueden ser distintos a los propios.

        Las 4 acciones que propongo para desarrollar la empat铆a en mi centro educativo, tanto con mis alumnos como con mis compa帽eros, son:

1陋. IDENTIFICAR MIS EMOCIONES.

Justificaci贸n:  Los problemas del d铆a a d铆a hacen que muchas veces tengamos que modificar nuestra programaci贸n y adaptarnos a las distintas situaciones. A veces las emociones negativas interfieren en nuestro trato con los dem谩s. 

Reflexi贸n: Con esta actividad he identificado el malestar con el que algunos d铆as estoy en clase, atiendo a alumnos o compa帽eros, enfrentando as铆 estas situaciones de una forma m谩s serena, con una actitud m谩s relajada y activa.

2陋. IDENTIFICAR LAS EMOCIONES DE MIS ALUMNOS.

Justificaci贸n: Debido a la cantidad de contenidos que hay que ense帽ar, los profesores estamos limitados a la hora de observar al alumnado individualmente y percatarnos de sus problemas. Esto conlleva que los alumnos no siempre tengan la actitud adecuada en el aula.

Es necesario ponerse en sus zapatos para adaptar el proceso de ense帽anza a sus necesidades en cada momento. De esta forma ellos percibir谩n que son importantes y que pueden contar con alguien.

Reflexi贸n: Esta actividad ha mejorado el clima de clase, ya que me ha permitido acercarme m谩s a ellos, tanto en grupo como individualmente.

3陋. IDENTIFICAR LAS EMOCIONES DE MIS COMPA脩EROS.

Justificaci贸n: Escuchar a los compa帽eros sobre las situaciones que cada uno est茅 pasando, para intentar ponernos en su lugar.

Reflexi贸n: A veces las situaciones nos desbordan y cuando una persona necesita compartir esas emociones, es importante escuchar y no juzgar.

4陋. PRACTICAR LA ESCUCHA ACTIVA.        

Justificaci贸n: A la hora de escuchar es necesario hacerlo atendiendo al mensaje que nos est谩n transmitiendo y a lo no verbal. Intentar no interrumpir, no juzgar y estar atento a lo que sienta la otra persona. 

Reflexi贸n: Este punto requiere mucha pr谩ctica, puesto que normalmente estamos acostumbrados a interrumpir constantemente al que nos quiere contar algo que siente, con lo que conseguimos que se cierre y que deje de compartir sus sentimientos o emociones con nosotros.

martes, 6 de octubre de 2020

AUMENTO MI ADAPTABILIDAD Y OPTIMISMO #EduEmocionalMooc


Como tarea de la unidad 3 sobre la adaptabilidad y el optimismo decid铆 trabajar dos acciones puntuales:

 1. Adaptabilidad
    
    Durante este curso escolar voy a ser el apoyo de Educaci贸n Infantil por lo que he empezado a entrar a las clases de mis compa帽eras, concretamente a las de 4 y 5 a帽os, puesto que contamos con otro medio apoyo para las aulas de 3 a帽os. Me tengo que adaptar a la metodolog铆a de trabajo de cada una de las tutoras a las que paso a apoyar. Para evaluar mi semana, apuntar茅 mis emociones al finalizar cada d铆a, apuntar茅 estas nuevas metodolog铆as y c贸mo me he sentido en cada momento y reflexionar茅 sobre esos sentimientos. 

          *Reflexi贸n:Aunque ya conoc铆a a casi todas las compa帽eras a las que entro a darles apoyo, no es lo mismo que ver c贸mo trabaja cada una de ellas con sus alumnos. He aprendido nuevas canciones, rutinas, estrategias y metodolog铆as de ellas. Lo m谩s dif铆cil para m铆 ha sido el alto nivel de adaptabilidad que se requiere para trabajar con dos alumnos con TEA o tener que sustituir a alguna tutora y hacer el trabajo previsto por ella, de la forma en que los alumnos est谩n acostumbrados.

 2. Optimismo

    En esta semana me he propuesto no hacer comentarios negativos en mis conversaciones. Intentar茅 no verbalizar pensamientos negativos y, en su lugar, realizar comentarios positivos. 

          *Reflexi贸n:En esta semana ha habido algunas situaciones en las que surg铆an conversaciones poco constructivas con comentarios negativos. He sido consciente de ellos y he intentado realizar comentarios positivos que han hecho mucho m谩s enriquecedora y constructiva la comunicaci贸n entre compa帽eros.


MI ESCUDO PERSONAL #EduEmocionalMooc

Nuestro escudo personal es una representaci贸n gr谩fica a trav茅s de la cual identificar y compartir con otras personas los cuatro aspectos de tu identidad que te definen como persona y como profesional.

mi茅rcoles, 30 de septiembre de 2020

CON脫CETE A TI MISMO #EduEmocionalMooc


¿Qu茅 clase de profesor soy?

                                                          Mi perfil docente: 

He madurado como maestra (y como persona) desde mis primeros a帽os. Generalmente mi perfil es democr谩tico, aunque me gustar铆a tener un perfil m谩s nato. Algunas veces soy transformador, siempre que las circunstancias lo permitan, y me gustar铆a ser menos directivo o, mejor dicho, en mis comienzos como docente me hubiera gustado ser menos directiva. Quiz谩 hubiera podido hacer m谩s por mis alumnos en aquellos a帽os. S茅 que si ahora trabajara con los cursos superiores de primaria me comunicar铆a mejor con mis estudiantes y me encantar铆a ense帽arles todo lo que ofrece eTwinning, por ejemplo. Me queda el consuelo de que con muchos de ellos sigo en contacto, a pesar de que hayan pasado m谩s de 15 a帽os, y espero que sepan que siempre pueden contar conmigo.